Los 20 participantes de los programas mixtos de formación y empleo (AFE) que se están desarrollando en Santa Marta han recibido esta mañana la visita del delegado territorial de la Junta de Castilla y León en Salamanca, Eloy Ruiz, y el alcalde del municipio, David Mingo.
Las AFE han sido concedidas por la Junta de Castilla y León con una inversión total de 456.881 euros, para mejorar las oportunidades laborales de los veinte desempleados del municipio que participan este año, que reciben una formación remunerada en dos sectores estratégicos como son la albañilería y el turismo, como han reconocido el alcalde y el delegado territorial de la Junta.
La primera de las AFE tiene una doble vertiente y se denomina ‘Eventos sostenibles y prevención de incendios’ y abarca las especialidades de Turismo y de Jardinería. En cada una de ellas hay 6 participantes, 12 en total, que obtendrán dos certificados completos: en actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería y en actividades auxiliares en conservación y mejora de montes y, en el caso de turismo, un certificado de creación y gestión de viajes combinados y eventos y un módulo formativo en estructura dinámica del medio ambiente.
Tiene una duración de nueve meses, finaliza el 15 de diciembre, y un coste de 318.320 euros, de los que la Junta aporta 257.803 y el Ayuntamiento de Santa Marta los 60.517 restantes.
Los participantes en el área de Jardinería trabajarán en la producción vegetal en el vivero-invernadero municipal con destino a los eventos sostenibles y al acondicionamiento del sendero de ‘Los Puentes del Arte’ y del espacio ‘Ora et Labora’, donde se harán plantaciones y se instalará riego por goteo. Además, se harán tareas de prevención de incendios forestales y sostenibilidad, fundamentalmente en aquellos meses en los que el riesgo de fuego es más bajo, centrándose en la reducción y control de combustibles forestales a través de desbroces, podas y aclareos.
Los alumnos del programa de Turismo se dedicarán al desarrollo de una programación de eventos relacionados con la historia, la naturaleza y la educación ambiental en Santa Marta de Tormes.
El otro programa de formación y empleo que se desarrolla este año en Santa Marta se enmarca en la especialidad de albañilería y se denomina ‘Mejora de espacios públicos y edificios municipales’. Participan 8 personas durante 6 meses —hasta el 30 de septiembre— que obtendrán dos certificados completos en operaciones auxiliares de acabados rígidos y urbanización y en operaciones de hormigón, además de un módulo básico de prevención de riesgos laborales.
Este programa tiene un coste de 138.561 euros, de los que la Junta aporta 114.580 euros y el Ayuntamiento los 23.981 restantes.
Los alumnos de este programa desarrollarán dos actuaciones: por un lado, el acondicionamiento de la margen derecha del camino del arroyo de Requesenes, en el tramo que se encuentra entre la avenida Zamora y la avenida de los Padres Paúles, y en las proximidades de los huertos urbanos. Además de acondicionar el terreno se habilitará un bordillo de madera de pino que se integre en el entorno natural.
Por otro lado, también se adecuará el patio de la Escuela Municipal de Hostelería realizando una reforma integral del suelo con nuevo pavimento que sea más transitable, con menos costes de mantenimiento y menos consumo de recursos hídricos. Además, se retirará el chopo que existe actualmente en el patio cuyas raíces están ocasionando daños importantes en el suelo.
Santa Marta de Tormes es uno de los cinco municipios de la provincia en los que se desarrollarán dos programas mixtos, relacionadas además, con tres de las especialidades más demandadas en el ámbito laboral.
El objetivo de los Programas Mixtos de Formación y Empleo, subvencionados por el Servicio Público de Empleo de Castilla y León (Ecyl), es mejorar la empleabilidad de personas en situación de desempleo, a través de la cualificación y la adquisición de competencias profesionales enmarcadas en los certificados profesionales propios de cada acción formativa.
El programa se dirige a todos los desempleados, con prioridad para aquellos colectivos con mayores dificultades de empleabilidad como menores de 30 años —preferentemente sin cualificación—, mayores de 52, parados de larga duración —con especial atención a quienes han agotado prestaciones por desempleo— o personas en riesgo de exclusión social.
El delegado territorial de la Junta ha asegurado que «son programas de éxito, con un alto porcentaje de inserción laboral tras su finalización; de ahí que la Junta de Castilla y León esté apostando de forma decidida por ellos, destinando la mayor cuantía económica de la historia para las acciones que se van a desarrollar en 2026. Los participantes recibirán el Salario Mínimo Interprofesional, lo que les da cierta estabilidad y les permite estar centrados en su formación».
