El Ayuntamiento de Villamayor ha abierto el plazo de presentación de solicitudes para la constitución de tres bolsas de empleo dirigidas a la contratación temporal de personal laboral en las áreas de obras y mantenimiento, limpieza viaria y parques y jardines.
El plazo para la presentación de candidaturas finalizará el próximo 6 de mayo.
Estas bolsas de empleo tienen como finalidad disponer de un instrumento ágil que permita atender las necesidades municipales de carácter urgente e inaplazable, tales como la cobertura de bajas por enfermedad o accidente, sustituciones por vacaciones, vacantes producidas durante el ejercicio —incluidas las derivadas de jubilaciones— o incrementos puntuales de actividad.
En este sentido, la creación de estas bolsas responde a lo previsto en la normativa vigente en materia de función pública, que exige a las administraciones disponer de mecanismos que garanticen la prestación continua y eficaz de los servicios públicos básicos, respetando los principios de igualdad, mérito y capacidad.
Con esta iniciativa, el Ayuntamiento no solo pretende garantizar el correcto funcionamiento de servicios esenciales como la limpieza viaria, el mantenimiento de zonas verdes o las labores de obras, sino también contribuir a paliar situaciones de desempleo entre los vecinos del municipio.
Estas contrataciones, de carácter temporal, permiten además a los beneficiarios generar derechos laborales y acceder, en su caso, a prestaciones contributivas, lo que supone un apoyo relevante para muchas familias en situaciones económicas complejas.
El equipo de Gobierno reafirma así su compromiso con los vecinos de Villamayor, especialmente con aquellas personas que cuentan con una cualificación básica, facilitando oportunidades laborales dentro del propio municipio y evitando, en la medida de lo posible, la necesidad de desplazarse a otras localidades.
Las personas interesadas podrán consultar las bases completas de la convocatoria, así como la documentación necesaria para participar en el proceso selectivo, a través de los siguientes canales: Sede electrónica del Ayuntamiento, tablón de anuncios municipal y la página web del Ayuntamiento.
Los aspirantes deberán reunir, entre otros, los siguientes requisitos: Tener nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea; haber cumplido 16 años; estar en posesión del Graduado Escolar o equivalente; no estar inhabilitado para el desempeño de funciones públicas; estar en posesión del permiso de conducir tipo B; haber abonado la tasa correspondiente; y, en el caso de la categoría de Oficial de Obras, será necesario acreditar experiencia mínima de dos años o formación equivalente.
El procedimiento de selección será, para Oficial de Obras, oposición (prueba práctica), Jardineros, concurso-oposición (prueba práctica y valoración de méritos) y Peones de Limpieza Viaria, oposición (prueba práctica).
Desde el Consistorio se anima a todos los vecinos que cumplan los requisitos a presentar su solicitud dentro del plazo establecido.
Las bolsas de empleo tendrán una duración de dos años, pudiendo prorrogarse hasta la aprobación de una nueva. Los llamamientos se realizarán por orden de puntuación. El aspirante deberá responder en el plazo máximo de un día, siendo como requisito indispensable estar en situación de desempleo en el momento del llamamiento.
La constitución de estas bolsas de empleo pone de manifiesto la voluntad del Ayuntamiento de Villamayor de mantener «un compromiso firme, constante y responsable con el empleo local, al tiempo que garantiza la adecuada prestación de los servicios públicos esenciales».
Se trata, en definitiva, de una herramienta eficaz que conjuga la atención a las necesidades municipales con una política activa de apoyo a los vecinos en situación de desempleo, reforzando la cohesión social y el desarrollo del municipio.
