El personal laboral y funcionario de carrera e interino y personal laboral fijo e interino del Ayuntamiento de Santa Marta de Tormes disfrutará a partir del 1 de febrero de la jornada laboral de 35 horas.
La Corporación municipal ha aprobado por unanimidad de todos los grupos la aplicación de este acuerdo que beneficiará a los cerca de 80 trabajadores municipales del Consistorio santamartino, con el que se da cumplimiento al acuerdo del Gobierno regional de implantar la jornada laboral de 35 horas semanales en la Administración pública desde 2024.
Reducción de la jornada laboral de las 37,5 horas actuales a las 35 horas que se cumplirán a partir de febrero, para la que se ha tenido que realizar una reestructuración de horarios y turnos en algunos servicios municipales para adaptarse a la normativa.
Santa Marta se convierte así en el primer municipio del alfoz en aplicar las 35 horas para los trabajadores municipales, tanto personal laboral como funcionario.