Carbajosa sigue de cerca el expediente de regulación de empleo anunciado por la empresa MAJOREL que supondrá 169 despidos

El alcalde, Pedro Samuel Martín, se ha reunido con los representantes del Comité de Empresa.

Carbajosa de la Sagrada ha mostrado su preocupación por expediente de regulación de empleo y los despidos anunciados por la compañía MAJOREL ubicada en el municipio. Una situación que afecta a 169 empleos de la empresa ubicada en Salamanca y un total de 329 personas sumando los centros ubicados en el resto de España.

El alcalde, Pedro Samuel Martín, ha recibido a los representantes del comité de empresa de MAJOREL, integrado por los sindicatos CCOO,UGT,USO,CGT y CSIF, que han trasladado su preocupación y desacuerdo ante el expediente de regulación de empleo que la compañía ha justificado por causas organizativas y productivas, alegando una reducción de ganancias y un incremento de costes con el objetivo de mantener su competitividad.

Hay que recordar que es el tercer expediente de regulación de empleo que la empresa ha llevado a cabo en los últimos dos años y medio, todos ellos tramitados desde que la compañía fue adquirida por Teleperformance a finales de 2023, y señalando que, aunque en anteriores procesos la sede de Salamanca resultó menos afectada, cabe destacar que es el centro de mayor tamaño de la compañía a nivel nacional.

El alcalde ha manifestado su preocupación por la magnitud del impacto que podría suponer la pérdida de 169 puestos de trabajo en Carbajosa y en el entorno de Salamanca, subrayando las graves consecuencias económicas y sociales que esta decisión tendría para cientos de familias, y ha trasladado a los representantes sindicales el compromiso del Ayuntamiento de realizar las gestiones oportunas ante la Junta de Castilla y León y ante cualquier administración con el fin de dar traslado de la situación y tratar de paliar al máximo el número de despidos previstos, defendiendo siempre el mantenimiento del empleo y la estabilidad laboral en el municipio.

El expediente de regulación de empleo fue comunicado por la empresa el pasado 10 de febrero y el procedimiento se articula en tres fases, habiendo comenzado el periodo de negociaciones entre la dirección y la representación sindical el día 25 de febrero y estando prevista su finalización el próximo 18 de marzo, un proceso que será seguido con atención por el Ayuntamiento de Carbajosa de la Sagrada, que reitera su apoyo a los trabajadores y su disposición a colaborar dentro de sus competencias para contribuir a una solución que minimice el impacto laboral y social de esta medida.

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