El gerente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, Jesús Blanco, ha visitado esta mañana Santa Marta acompañado por el alcalde del municipio, David Mingo, para conocer uno de los dos programas mixtos de formación y empleo (AFE) que desarrolla el Ayuntamiento este año.
En concreto, ha conocido el programa dedicado a la formación en el ámbito de la hostelería ‘Catering Social’, que forma parte de los proyectos de colaboración que en materia de formación y empleo está desarrollando la Consejería de Industria, Comercio y Empleo y el Consistorio santamartino, con una aportación global de 520.000 euros por parte de la Junta.
Esta inversión se materializa a través de dos programas mixtos de empleo-formación, ‘Recreatio’ y ‘Catering Social’ y un programa de formación ocupacional para desempleados (FOD). Los tres programas tienen por objeto mejorar la cualificación y empleabilidad de personas en situación de desempleo en la localidad, especialmente de aquellas personas con mayores dificultades de acceso al mercado laboral.
Las AFE ‘Recreatio’ y ‘Catering Social’ cuentan con una inversión por parte de la Consejería de 417.778 euros, que permitirán formar y dar empleo a un total de 20 personas desempleadas durante 9 meses, en los que los participantes han comenzado a recibir la formación teórica y práctica en alternancia con un contrato de trabajo remunerado.
El programa ‘Catering Social’ comenzó el 15 de marzo, con un total de 8 participantes que se están formando en operaciones básicas de cocina y de catering. La parte práctica, que representa también una experiencia laboral remunerada, incluye la puesta en marcha de un servicio de catering social dirigido a personas con necesidades, lo que pone de manifiesto el carácter social de la iniciativa.
Por su parte, el programa ‘Recreatio’, iniciado el 1 de marzo, cuenta con 12 plazas y forma a los alumnos en promoción turística local e información al visitante, y producción de semillas y plantas en vivero. Los participantes desarrollan trabajos reales como la creación de un espacio expositivo para turismo y educación ambiental o la producción en el vivero municipal.
Adicionalmente, el Ayuntamiento de Santa Marta gestiona un programa de formación ocupacional para desempleados (FOD), que también ofrece cualificación profesional a colectivos con mayores dificultades de inserción laboral, como jóvenes sin cualificación, mayores de 52 años, desempleados de larga duración o personas en riesgo de exclusión social.
El objetivo común de todos estos programas, subvencionados por el Ecyl, es dotar a los participantes de las habilidades y los certificados de profesionalidad necesarios para mejorar su empleabilidad en sectores con demanda laboral, como la hostelería o el turismo, y facilitar a las empresas los perfiles profesionales que necesitan, como ha recordado el gerente regional del Servicio Público de Empleo de Castilla y León.
La puesta en marcha de estos tres programas en Santa Marta de Tormes es un ejemplo de la colaboración efectiva entre la Junta de Castilla y León y las entidades locales, generando no solo oportunidades de empleo y formación, sino también dinamismo económico y actuaciones en beneficio de los ciudadanos y del entorno.
Estas iniciativas se enmarcan en la importante apuesta de la Junta de Castilla y León por las políticas activas de empleo en colaboración con las entidades locales. En este sentido, el gerente regional del Ecyl ha destacado la implicación de las entidades locales de la provincia de Salamanca, que lidera el desarrollo de los programas mixtos puestos en marcha por la Junta en este ejercicio, con un total de 35 iniciativas y una inversión global de más de 7,4 millones de euros.
Jesús Blanco ha resaltado la implicación de las entidades de Salamanca «en este esfuerzo por luchar contra el desempleo y mejorar la calidad de vida de las personas, así como el marcado carácter social y de utilidad pública de estos proyectos, como el programa de ‘Catering Social'».
El alcalde de Santa Marta ha recordado que actualente se están impartiendo dos Programas Mixtos de Formación Empleo, el de ‘Catering Social’ y el de turismo ‘Recreatio’ con un montante económico muy importante que permiten que los alumnos se formen y obtengan una certificación profesional y, además, tengan un empleo remunerado con profesionales e instalaciones de calidad que les permitirá acudir al mercado laboral con totales garantías que permiten tener oportunidades».
Por otro lado, Mingo, ha puesto en valor «la parte social de algunos programas como el de catering que permite a personas mayores con carencias y con probleas de soledad les ayuda a socializar con una alimentación sana, equilibrada y pautada por profesionales».
