La Junta de Castilla y León, a través de Consejería de Industria, Comercio y Empleo, ha presentado cuatro convocatorias en materia de formación para mejorar la empleabilidad y las competencias formativas de los castellanos y leoneses, que suponen una inversión de más de 70 millones de euros y que pretenden dar cobertura formativa a trabajadores desempleados y ocupados durante parte de 2023 y 2024.
Cabe destacar que con estos programas se busca contribuir a garantizar la igualdad de oportunidades y luchar contra la despoblación, prestando especial atención en el acceso a la formación de los trabajadores residentes en el medio rural de Castilla y León.
Formaciones transversales para trabajadores ocupados
La Consejería de Industria, Comercio y Empleo ha asignado un crédito de 10.350.000 euros para impartir más de 1.400 acciones formativas con una participación de más de 21.000 trabajadores.
Es importante destacar la ampliación del objeto de esta convocatoria, que pasa a estar integrado por un total de 56 programas de formación: 20 programas de formación transversales, compuestos por acciones formativas dirigidas a anticipar las necesidades de cualificación del sistema productivo; y 36 programas orientados al desarrollo de los sectores más innovadores y con mejores perspectivas de empleo, atendiendo a las necesidades formativas de la población ocupada en cada provincia.
Formación para ocupados en competencias digitales
El departamento que dirige Veganzones ha destinado 4 millones de euros para que los trabajadores ocupados aumenten sus competencias adquiriendo formación relacionada con los cambios tecnológicos y la transformación digital, con más de 500 acciones formativas que llegarán a más de 6.000 trabajadores.
Formación para desempleados
Desde la Consejería de Industria, Comercio y Empleo se ha dotado al programa destinado a la formación para desempleados con un presupuesto de 39.990.745 euros para impartir un máximo de 1.065 cursos a 11.000 alumnos en situación de desempleo. Esta partida se ampliará en función de los recursos resultantes de las liquidaciones pendientes de la programación anterior.
Para asegurar la efectividad del programa, los cursos se han definido teniendo en cuenta la demanda formativa de los sectores productivos, las tasas de inserción, las perspectivas de empleo, las ocupaciones más contratadas y las ocupaciones más ofertadas.
Orientación, formación e inserción
La Consejería incrementa hasta los 16 millones de euros el programa OFI, para orientar y cualificar a más de 6.800 trabajadores desempleados, a través de entidades especializadas en formación que asumen un compromiso obligatorio mínimo de inserción en el mercado de trabajo de un 15 %. El Servicio Público de Empleo de Castilla y León ha anulado la anterior convocatoria del ejercicio 2022 para aumentar el presupuesto de 11 a 16 millones de euros, aprovechando para ello la inversión procedente del Fondo Social Europeo.
Este programa se ha convertido en una actuación clave, puesto que, por un lado, constituye un elemento facilitador de las transiciones al empleo, de especial relevancia en la atención a los colectivos vulnerables, y, por otro, refuerza las acciones del ECYL sobre detección de necesidades formativas, prospección de necesidades profesionales cualificados y oportunidades de inserción en las empresas.