La formación en ‘Empleo Verde y Gestión de Residuos’ genera dos puestos de trabajo en el Ayuntamiento de Villamayor

La formación en gestión de residuos en la que Villamayor ha sido pionero con el desarrollo de la Acción Formativa y de Empleo (AFE) ‘Empleo Verde y Gestión de Residuos’, cofinanciada por la Junta de Castilla y León, en la que los ocho alumnos trabajadores seleccionados recibieron sus certificados de profesionalidad en materia de gestión de residuos tras seis meses de formación teórico-práctica.

Una especialidad que, además de ser pionera en la provincia y en la región, ha cumplido otro de los objetivos: facilitar la inserción laboral de los participantes, ya que el Ayuntamiento ha creado dos puestos de trabajo temporal que ha asignado a dos de los alumnos que concluyeron la AFE.

Una apuesta cuyo interés ha traspasado los límites del municipio y el interés por conocer esta iniciativa que muestra el potencial de la sostenibilidad y la lucha contra el cambio climático, así como para la fijación de población y la respuesta al reto demográfico, mediante la creación de empleo en el medio rural, ha traído a la Consultora y Empresa de Comunicación Harmon, hasta Villamayor para grabar a los protagonistas de esta experiencia.

El documental, que se estrenará el próximo mes de noviembre, contará a través de cinco capítulos el testimonio de los responsables políticos y participantes, en relación con programas formativos como el que se ha desarrollado en Villamayor, para formar mano de obra en empleos verdes y en el ámbito de la sostenibilidad.

Sergio y Cristina son los dos trabajadores que se incorporaron desde finales del mes de julio como personal laboral temporal del Ayuntamiento, donde prestan sus servicios como operadores de tratamiento de residuos hasta el próximo mes de abril, gracias a la subvención del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, destinada a la financiación del Programa de Primera Experiencia Profesional en las Administraciones Públicas para la contratación temporal por las Entidades locales de Castilla y León de jóvenes mayores de 16 y menores de 30 años en el seno de los servicios prestados por dichas Administraciones Públicas, con la financiación de los fondos Next Generation UE, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Gobierno de España.

El alcalde, Ángel Peralvo, ha destacado que la contratación de estos dos trabajadores «es un claro ejemplo de cómo la formación cualificada les ha permitido abrirse paso en el mercado laboral, dentro de una primera experiencia profesional en un sector incipiente como es la gestión de residuos, su tratamiento, así como la sostenibilidad y la lucha contra el cambio climático».

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