La concejala de Familia e Igualdad de Oportunidades, Ana Suárez Otero, ha entregado ocho certificados de aprovechamiento a los participantes del Programa Mixto de Formación y Empleo ‘Puerta de San Sebastián’, dirigido a jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. El programa, destinado a mejorar la empleabilidad de personas jóvenes desempleadas, ha tenido una duración de seis meses, desde el 1 de diciembre de 2020 hasta el próximo lunes 31 de mayo. Para su puesta en marcha han sido contratados dos docentes, uno de la especialidad y otro de educación de personas adultas.
Durante este periodo, ocho jóvenes han obtenido el Certificado de Profesionalidad de nivel 2 en la especialidad ‘Dinamización de Actividades de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil’, mientras mantenían un contrato de trabajo. La formación adquirida les capacita para trabajar como monitor de educación y tiempo libre, monitor de de tiempo libre educativo infantil y juvenil, monitor de campamentos, albergues de juventud, de casas de colonias, de granjas-escuelas, de aulas y escuelas de naturaleza y monitor de actividades en el marco escolar.
El programa ha tenido un coste total de 92.741 euros y ha sido subvencionado por el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, a través de una subvención de 81.952 euros, cofinanciado por el Fondo Social Europeo, y una aportación municipal de 10.769 euros.
Apuesta por políticas activas de empleo
Ana Suárez ha destacado “nuestra apuesta por las políticas activas de empleo es firme, y dentro de ellas los programas mixtos han demostrado una gran eficacia. El modelo de aprender-haciendo permite que los alumnos adquieran una cualificación profesional a la par que suman experiencia laboral en el mismo ámbito. Y este modelo, aplicado a la dificultad de inserción de un colectivo como los jóvenes, multiplica sus efectos”.
La prestación de los servicios vinculados a la contratación se ha realizado en programas municipales de intervención en el área del ocio y tiempo libre, como son ludotecas, programas de conciliación, ‘Animabarrios’ y ‘Salamanca a Tope’. Para el desarrollo de este programa, el Ayuntamiento de Salamanca ha tomado todas las medidas de prevención anti covid, incluso se ha posibilitado realizar la prestación de los servicios en modalidad on line a través del programa ‘Salamanca a Tope’.
